如果自己离开，多久可以办理离职手续？

更新时间：2023-05-31 11:45:10

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办理离职手续需要多久，主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序如下：

1. 劳动合同尚未到期的，应提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请。
2. 员工离职前需交接好工作。
3. 工资中涉及保险的，由人力资源部会同财务部办理保险清算。
4. 人力资源部统计本月出勤情况，报上级批准，并在工资结算日支付职工工资。

2023.05.31 11:43:41

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员工办理离职手续的时间长短并没有明确的法律规定，这主要取决于用人单位与劳动者之间的协商和办理情况。一般来说，员工需要提前30天向用人单位提出辞职申请，之后需要进行工作交接以及处理辞职后的相关事宜。

在劳动合同解除或终止时，用人单位应出具相应的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者则需按照双方约定进行工作交接。如果用人单位需要向劳动者支付经济补偿，应在工作交接完成后支付。此外，用人单位应保存至少两年的已解除或终止的劳动合同文本以备查。

2023.05.31 11:44:35

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法律分析：员工办理离职手续的时间长短并没有明确的法律规定，这主要取决于用人单位与劳动者之间的具体情况。一般来说，员工需要提前30天向用人单位提出辞职申请，随后进行工作交接以及处理离职后的相关事宜。在实际操作中，双方应根据具体情况进行协商，确保离职手续的顺利进行。

2023.05.31 11:45:10

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