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我干四天,干不了。厂里能给工资吗
更新时间:2023-05-31 14:31:19
问题描述:
我干四天,干不了。厂里能给工资吗
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好,只要有工作是需要发放工资的呢
2023.05.31 10:26:14
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好!上班了就是有工资的
2023.05.31 08:27:46
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杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
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您好,劳动付出的合法收入
2023.05.31 10:22:50
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平台法律顾问团队
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631867
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平均2分钟内
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劳动者干了四天单位不给工资的,可以通过申请调解、
仲裁
、提起诉讼,或者协商的方式来解决。用人单位应当按照双方约定的工资数额和方式等,在约定的日期支付给劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.05.31 03:04:09
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找法网咨询顾问
已帮助
384649
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平均4分钟内
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厂里干了4天有工资,这是应当支付的劳动报酬。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资等,劳动行政部门有权责令支付工资报酬、经济补偿,并可要求支付赔偿金。此外,劳动者如违反劳动合同中的保密约定或违法解除劳动合同,造成用人单位经济损失的,需依法承担赔偿责任。
2023.05.31 03:04:15
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劳动纠纷律师团队
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1120132
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1. 劳动者干了四天用人单位不给工资的,可以找单位协商,约定合理的支付期限和支付方式。
2. 协商不成的,可以申请调解、提起
劳动仲裁
,或者依法去向人民法院起诉。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023.05.31 03:04:37
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张治强律师
服务地区:广东-广州
你好:这个也是要发工资的。
2023.05.31 07:32:01
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
找一下当地劳动局,或者跟他协商,看能不能给?
2023.05.31 10:01:33
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
你看一下劳动局投诉举报,一般是上一天班就有一天的工资的
2023.05.31 10:07:51
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
可以要求公司支付工资
2023.05.31 14:31:19
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