签了合同做两天不做了算不算违约

更新时间：2023-05-30 18:03:11

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合同签订后只要当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，就算违约，与不履行合同多久无关。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023.05.30 18:02:40

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法律分析：
一、不算违约，签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同即可。劳动者在签订劳动合同前，应当认真考虑再决定是否签订，虽然不履行劳动合同不会在法律层面产生重大影响，但对个人信誉始终是不好的。
二、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

衍生问题：
劳动仲裁赢了公司怎么给钱？
通过劳动仲裁讨回工资是可以的，不仅工资，由于老板拖欠工资，以老板拖欠工资解除劳动关系可以要求经济补偿金，如果没有签订劳动合同，还可以申请双倍工资。综上，申请劳动仲裁，可以有以下三个仲裁请求：
1、支付拖欠工资；
2、支付经济补偿金；
3、支付未签订劳动合同的双倍工资。

2023.05.30 18:02:56

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法律分析：可以，签订合同后2天，如果没有对方违约的证据，可以反悔但需要承担违约责任。

法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

2023.05.30 18:03:11

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