灵活就业交15年，50岁可以退休领取养老金吗？

更新时间：2023-05-30 17:20:41

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灵活就业交15年，再挂靠单位交5年，50岁可以退休领取养老金吗？

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50岁能否退休，取决于你的性别和职位。普通女工人50周岁可以退休，女干部则需到55周岁，而男性工人则需等到60周岁。

养老保险缴费年限为15年。当参保人员缴费满十五年时，即可办理退休手续并领取养老金。对于已缴费满十五年但未达到退休年龄的参保人员，他们可以继续履行缴费义务。在条件允许的情况下，参保人应尽量延长自己的缴费年限，因为养老金待遇与缴费年限密切相关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，可以按月领取基本养老金。若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年再领取基本养老金，或者将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.05.30 17:19:42

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灵活就业人员到退休年龄时，需由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按照退休审批程序，向市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续。本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。

根据相关规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，在符合特定条件下应办理退休手续。这些条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；从事特定工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；因工致残，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。这些规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023.05.30 17:19:57

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1. 灵活就业人员退休没有工龄，领取养老金的要求和工龄无关，只和退休年龄以及缴费年限有关。灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年就可以领取养老金。
2. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.05.30 17:20:41

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