工伤鉴定为9级，请问赔偿金是多少？

更新时间：2023-05-30 17:09:14

问题描述：

本人56岁，工伤鉴定为9级，请问赔偿金是多少？

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工伤鉴定9级赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
2. 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
3. 伙食补助费、交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。
4. 医疗期工资待遇不变。
5. 生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

此外，对于职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，除上述待遇外，还享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.05.30 17:07:29

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法律分析：

职工因工致残鉴定为九级伤残的，由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位还需支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。

2023.05.30 17:08:23

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法律分析：
1. 工伤鉴定九级的赔偿范围包括工伤医疗赔偿，根据实际治疗清单进行赔偿。
2. 工伤鉴定九级的职工，若到外地就医，可获得伙食补助费的赔偿。
3. 工伤鉴定九级的职工，可享受一次性伤残补助金，为九个月的工资。
4. 若用人单位辞退工伤九级的职工，职工还可获得一次性伤残就业补助金的赔偿。

2023.05.30 17:09:14

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