鉴定四级工伤，退休年龄后该怎么办？

更新时间：2023-05-30 16:42:15

问题描述：

鉴定四级工伤，现享受残疾津贴，单位未缴纳养老保险，退休年龄后该怎么办？

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1. 工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2. 工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。
3. 一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金补足差额。

2023.05.30 16:41:38

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工伤后退休的待遇调整原则：

1. 原则上，工伤后的退休职工不再享受与在岗职工相同的包括津贴在内的待遇。但出于治疗工伤的需要，相关治疗或康复费用可通过工伤保险基金支付。若非工伤所需费用，则通过医疗保险待遇解决。
2. 若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
3. 根据《工伤保险条例》第三十五条第（三）项规定，对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，尽管他们保留劳动关系但退出工作岗位，享受特定待遇。其中，当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于原伤残津贴，工伤保险基金同样会补足差额。

2023.05.30 16:42:04

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1. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
2. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，继续缴纳基本养老保险费。

2023.05.30 16:42:15

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