就是和公司签了实习协议，可以随时走人吗？

更新时间：2023-05-30 17:08:51

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看合同是怎么约定的，实习协议也有关于离职的约定

2023.05.30 15:17:54

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不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。一般来说，为了确保双方权益，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果是在试用期内，则需提前三日通知用人单位。这样做可以确保双方有足够的时间进行交接和处理相关事宜，避免不必要的纠纷和损失。

2023.05.30 14:28:20

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法律分析：

1. 实习协议签多久由实习生和用人单位协商而定，但一般不超过一年。
2. 实习期间要离开公司，需提前告知用人单位，不可擅自离职。

总结：
实习协议的签订期限需由实习生和用人单位协商，通常不超过一年。若实习期间需要离开公司，应提前通知用人单位，避免擅自离职。

2023.05.30 14:28:48

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1. 实习签了实习合同，不能随便走人。实习生应与用人单位协商或及时告知用人单位，避免给用人单位造成损失。

2. 正式职工可与单位协商辞职，或提前三十日以书面形式通知单位辞职；若处于试用期，则只需提前三日书面通知单位。

3. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

4. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

5. 若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益、劳动合同无效等情形，劳动者有权解除劳动合同。此外，法律、行政法规规定的其他情形也可能使劳动者解除劳动合同。

2023.05.30 14:28:53

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协议上具体是怎么约定的

2023.05.30 17:08:51

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