哪里可以核实工伤认定书？

更新时间：2023-05-30 11:54:34

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法律分析：
1. 工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。
2. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
3. 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
4. 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(1) 故意犯罪；
(2) 醉酒或者吸毒；
(3) 自残或者自杀；
(4) 法律、行政法规规定的其他情形。

2023.05.30 11:53:29

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工伤鉴定申请材料包括：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料
2. 医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书
3. 《工伤认定决定书》原件和复印件
4. 员工或用人单位伤亡事故情况材料
5. 员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件
6. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

发生工伤后，应向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定。若公司未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。治疗后存在残疾、影响劳动能力时，应申请劳动能力鉴定。不同伤残等级对应不同的补偿标准。若无法申请工伤认定，可先通过劳动仲裁确认劳动关系。

2023.05.30 11:53:52

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工伤认定书内容包括：用人单位和劳动者基本信息；是否参保；社会保障卡号；事故发生时间或者职业病诊断时间；是否认定为工伤；其他。

提出工伤认定申请应当提交的材料包括：
（一）工伤认定申请表，其中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；
（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括事实劳动关系；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知其需补正的全部材料。申请人按要求补正后，社会保险行政部门应受理其申请。

2023.05.30 11:54:34

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