你好。我是在家从梯子上摔下来，后脚跟粉碎性骨折，这个能评伤残吗？

更新时间：2023-05-31 23:18:04

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施伟东律师
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你好，是否有意外险，可以咨询一下保险公司

2023.05.31 23:18:04

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杨林礼律师
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你好可以评残可以帮你解决

2023.05.30 08:42:18

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法律分析：

发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专门鉴定机构进行鉴定。若经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用涵盖：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（分农村和城镇居民标准）、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费及精神损害抚慰金等。若未构成伤残等级，则只需赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费和住宿费等。因各省市赔偿标准不统一，交通事故骨折赔偿数额依据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。受害人在计算各项赔偿金额时，应查清事故发生地当年相关数据，确保赔偿项目计算标准准确。

此外，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为七级至十级伤残对应的13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资；二是若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.05.30 02:35:11

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法律分析：
骨折伤害的严重程度决定了赔偿项目类型。一般骨折伤害的案件，受害人可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等常见项目。若骨折构成伤残，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、定残后的护理费及精神损害抚慰金等。

对于因工作致残的职工，根据《工伤保险条例》第三十五条，若被鉴定为一级至四级伤残，可享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准依伤残等级而定，从一级伤残的27个月本人工资至四级伤残的21个月本人工资不等。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，支付比例根据伤残等级确定，从一级伤残的90%本人工资至四级伤残的75%本人工资。若实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
3. 工伤职工达到法定退休年龄并办理退休后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于原伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
4. 对于一级至四级伤残的职工，其基本医疗保险费由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳。

2023.05.30 02:35:19

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法律分析：要看具体骨折部位，是否可以构成伤残等级。进行伤残等级鉴定以及误工护理营养期限鉴定，然后起诉对方及其保险公司要求赔偿。

赔偿范围包括：

1. 医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；
2. 因误工减少的收入；
3. 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
4. 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.05.30 02:35:21

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