孕期被公司劝退

更新时间：2023-05-30 10:02:41

问题描述：

孕期被公司劝退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吕柳玲律师
服务地区：广西-桂林 134-5768-8950

咨询我

如果填写了自动辞职单据的话就主张不了补偿了。

2023.05.30 09:41:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助833683 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 劳动者在怀孕期间被公司辞退，如果属于违法辞退，可以采取协商、申请调解、提请仲裁、依法起诉等方式来维权；可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同或者向其支付赔偿金。
2. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4. 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.05.29 22:13:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1216880 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：怀孕期被公司辞退的，员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.29 22:14:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助621549 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 怀孕期被公司辞退的，员工有权向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解未能解决问题，员工还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。员工对仲裁裁决结果不满时，可直接向人民法院提起诉讼。
2. 在发生劳动争议时，劳动者有权与用人单位进行协商，也可以请求工会或第三方参与协商，以达成和解协议。
3. 若双方不愿协商、协商不成或达成和解协议后未履行，劳动者可以向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成功或达成调解协议后未履行，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决结果不服，除法律另有规定外，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.29 22:14:34

点赞
刘夏生律师
服务地区：广西-贺州

怀孕期间是不能辞退员工的

2023.05.30 08:09:58

点赞
南宁国晖律师
服务地区：广西-南宁

具体是什么情况，可以跟您详细沟通

2023.05.30 09:52:12

点赞
广西钧亚律师
服务地区：广西-南宁

您好，工作多久了呢，可以要求经济补偿

2023.05.30 10:02:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。