你好~我母亲超过法定年龄下班途中发生交通事故~(同等责任)请问一下这种算工伤吗？

更新时间：2023-05-30 15:51:27

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根据具体情况分析，如果上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定工伤。具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

此外，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，以及原在军队服役因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发，均视同工伤。对于上述情形，职工按照规定享受相应的工伤保险待遇。

2023.05.29 20:01:41

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法律分析：会，属于工伤。在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

1. 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件。
2. 职工因工死亡后，其近亲属有权从工伤保险基金领取相关补助和赔偿金。
3. 对于交通事故损害赔偿的争议，当事人可以选择通过公安机关交通管理部门调解或向法院提起民事诉讼解决。若经调解未达成协议或调解书生效后未履行，可再次向法院提起诉讼。

2023.05.29 20:01:53

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根据新的劳动法规定，上下班途中交通事故算作工伤，所以可以向当地的劳动部门申请工伤鉴定，并作出工伤赔偿，如果公司不配好，就涉嫌违反劳动法，可以向劳动部门投诉，通过法律来维护自己的合法权益。

2023.05.29 20:02:17

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唐智律师
服务地区：福建-福州

超过退休年纪的发生车祸不算工伤，按交通事故赔偿

2023.05.30 09:36:54

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福建衡推律师
服务地区：福建-福州

伤情如何，医药费花了多少了呢？

2023.05.30 11:06:00

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傅婉清律师
服务地区：福建-泉州

在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故视为工伤。你这种要看你母亲超过法定年龄跟公司是劳动关系还是劳务关系。劳动关系的，才是工伤。劳务的不是。

2023.05.30 15:51:27

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