工人在宿舍突然中风，老板需要承担责任吗？医药费谁承担，没签合同

更新时间：2023-05-29 09:54:12

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法律分析：得根据具体情况判断，如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任，可以做一个工伤鉴定，如果员工突发的疾病是因为工作而导致的，鉴定为工伤的，公司需要承担相应的赔偿责任。

1. 如果员工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定，可享受工伤保险待遇。其中，若经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残待遇。
2. 有下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
- 故意犯罪；
- 醉酒或吸毒；
- 自残或自杀；
- 法律、行政法规规定的其他情形。

2023.05.29 09:53:46

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如果工人是因为工作原因生病的，老板需要承担责任；如果是工人自身身体疾病，老板不需要承担赔偿责任。行动建议1.及时到医院进行治疗。2.保留好各种诊疗和费用单据。3.和老板协商沟通，要求支付相关赔偿费用。4.先自行解决，不能解决的再持证据诉讼维权。

2023.05.29 09:54:12

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