你好，打扰了想咨询一下，在单位签订了第三方协议，然后现在要离职，没有提前一个月上交纸质离职申请。

更新时间：2023-06-03 13:10:54

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主要根据协议中来执行。如果存在其他特殊情况，可参照《劳动合同法》及《民法典》相关规定协商解决。

2023.06.01 14:05:17

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法律分析：员工有权提前一个月（试用期提前三天）书面申请离职，或通过与单位协商并征得单位同意，或在单位存在违法情形时，均可离职。若单位故意阻挠离职，属违法行为，可向劳动行政部门申诉。

根据法律规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，且劳动合同一旦依法订立即具有约束力，双方需履行约定义务。建立劳动关系需订立书面合同，未同时订立者需在用工后一个月内完成。劳动合同可经双方协商一致解除。

2023.05.28 22:02:13

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与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
如果现在处于试用期间，只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。

2023.05.28 22:02:18

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与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
如果现在处于试用期间，只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。

2023.05.28 22:02:36

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王爱萍律师
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2023.06.03 13:10:54

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