竞业协议咨询，想请律师打官司

更新时间：2023-05-30 09:03:54

问题描述：

竞业协议咨询，想请律师打官司

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨振寰律师
服务地区：江西-赣州 188-7010-0640

咨询我

可以，需要把您的协议内容先发过来看下

2023.05.29 11:49:29

点赞
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911

咨询我

可以委托律师维权，进一步沟通我

2023.05.29 15:42:57

点赞
毛伟律师
服务地区：江西-景德镇 188-7986-8518

咨询我

劳动纠纷可以委托申请劳动仲裁

2023.05.28 20:31:18

点赞
黄建云律师
服务地区：江西-南昌 177-7918-1334

咨询我

正在查看您的问题，请稍等

2023.05.29 13:39:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助974330 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

竞业协议无效的情况：

一、协议主体错误
二、超过竞业限制的期限
三、违反法律强制性规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，这些人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的，竞业限制期限不得超过二年。

2023.05.28 19:31:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助479348 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

竞业协议是竞业禁止协议，其生效条件包括：

1. 雇主必须给予雇员合理的经济补偿；
2. 竞业禁止的期限最长不得超过3年；
3. 竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围；
4. 竞业禁止协议必须采用书面形式，明确约定竞业限制义务的时间、具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

2023.05.28 19:31:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1228048 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

竞业协议一式两份。竞业协议是竞业禁止协议，其有以下生效条件：

1. 雇主必须给予雇员合理的经济补偿；
2. 竞业禁止的期限最长不得超过3年；
3. 竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围；
4. 竞业禁止协议必须采用书面形式，明确约定竞业限制义务的时间、具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.05.28 19:31:30

点赞
江西撼唐律所律师
服务地区：江西-南昌

您好，是什么原因导致想打官司的

2023.05.28 19:55:51

点赞
周祥毅律师
服务地区：江西-赣州

可有签订协议呢，协议是如何约定的呢

2023.05.30 09:03:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。