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你好请问一下被公司恶意扣工资能不能申请离职叫公司赔偿
更新时间:2023-05-29 08:32:31
问题描述:
你好 请问一下被公司恶意扣工资 能不能申请离职 叫公司赔偿
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5位律师解答
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
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你好公司扣工资可以帮你维权
2023.05.29 08:32:31
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违法。劳动者在公司辞职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反
劳动合同法
规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.05.28 16:01:44
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法律分析:违法。劳动者在公司辞职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反劳动
合同
法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。那么违反相关的法律规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.05.28 16:01:48
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:离职公司克扣工资可以向当地的劳动红
仲裁
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劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.05.28 16:02:08
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王邓明律师
服务地区:浙江-宁波
恶意克扣工资,员工可以主张经济补偿
2023.05.28 19:00:05
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