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公司只交了10年社保,又到了退休年龄,能让公司一次性补缴吗?
更新时间:2023-05-28 12:16:19
问题描述:
在公司工作了20年,公司只交了10年社保,又到了退休年龄,能让公司一次性补缴吗?
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法律分析:不能一次性补缴社保,因为缴费年限累计计算。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2023.05.28 12:16:02
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退休后可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2023.05.28 12:16:12
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可以补缴的,现在补缴必须有
劳动仲裁
书,公司愿意为你补也不行, 首先你要在所在地劳动部门申请
仲裁
,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
2023.05.28 12:16:19
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如果缴费满五年,可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年,只能先延长缴费年限至满15年。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规
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