外出打工要不还工资怎么办？

更新时间：2023-05-28 08:00:31

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外出打工的维权办法：

1. 如果劳动者与用人单位产生劳动争议，应首先尝试协商解决。
2. 若合法劳动权益受到侵害，可以向劳动行政部门举报。
3. 可以向调解组织申请调解。
4. 依法申请仲裁。

用人单位在以下情形中需承担相应责任：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，需支付差额部分。
3. 安排加班但未支付加班费的。
4. 解除或终止劳动合同时，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

此外，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼，同时也可选择协商解决。

2023.05.28 07:59:49

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法律分析：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

1. 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

（1）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

（2）可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2. 如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2023.05.28 08:00:14

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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径解决：

1. 给用人单位工作的，可以通过以下两个途径要求支付工资：
- 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
- 可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2. 给个人工作的，由于不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2023.05.28 08:00:31

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