伤残等级10级,一个月3000的工资能支付多少伤残钱?

更新时间:2023-05-28 06:52:41
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    工伤,10级伤残赔偿的范围包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2023.05.28 06:51:26
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    工伤十级赔偿包括:

    1. 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2. 一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
    3. 若解除或终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准依据省、自治区、直辖市人民政府的规定。

    对于七级至十级伤残的职工,其待遇包括:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (二)若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准同样依据省、自治区、直辖市人民政府的规定。
    2023.05.28 06:52:01
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    ### 十级工伤赔偿概述

    一般十级工伤赔偿大约是5-7万的赔偿金。赔偿标准包括本人的工资乘以7个月,作为一次性的伤残补助。若因工伤辞职,还将获得一次性的工伤医疗补助和就业补助金,具体标准依据各省份和地区的不同规定而定。

    ### 十级工伤赔偿项目

    赔偿项目涵盖残疾赔偿费用、医疗费用及手术费等。在发生工伤后,除绩效和奖金外,基本工资将照常发放。根据等级标准,一次性工伤医疗补助金五级约为20万元,六级约为16万元,七级约为12万元,八级约为8万元,而九级和十级则大致为5-7万元。

    ### 法律依据(此部分已去除)

    工伤保险条例》第三十五条规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的待遇,包括一次性伤残补助金、伤残津贴及基本养老保险待遇等。但此部分已在题目要求中去除,故不再赘述。
    2023.05.28 06:52:41
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