你好，我工伤十级，前面休息三个月伤还没好就去上了2个月的班后来上不了班

更新时间：2023-05-30 09:41:50

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单位为职工申请伤残等级鉴定的时间是三十日内；单位逾期不申请的，职工一方可以在一年内去申请。而职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当申请进行劳动能力的鉴定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

此外，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

2023.05.28 05:02:16

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法律分析：
十级工伤休息多久，主要取决于伤情的严重程度以及医院出具的诊断证明。如果伤势较重，需要更长时间的休息，那么工伤休息时间就会相应延长。反之，如果伤势较轻，恢复较快，则工伤休息时间可能会缩短。但具体的休息时间应以医院的诊断证明为准。

对于工伤赔偿方面，根据相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。
2. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的补助金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.05.28 05:02:20

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十级工伤休息多久，主要是看伤情的严重程度，看医院发出的诊断声明。

具体休息时间因个人伤情不同而异，需要由医生根据伤情进行判断。如果伤得较轻，可能只需要休息几天到几周，如果伤情严重，则可能需要更长时间的休养。

除了休息时间，工伤赔偿也是需要注意的问题。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；
2. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但具体的补助金额标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.05.28 05:02:31

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徐振辉律师
服务地区：江西-上饶

你好，请问是什么原因上不了班呢

2023.05.28 10:16:14

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郑汉真律师
服务地区：江西-上饶

你好，你可以申请劳动仲裁

2023.05.30 09:41:50

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