我在工地出了工伤，是老扳付贲，不是公司付责

更新时间：2023-05-29 15:32:47

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邵丹丹律师
服务地区：江苏-南京 138-1452-9023

你好，什么时候出的事故？具体是老板负还是公司负责要看你的实际情况

2023.05.29 10:18:57

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

您好，可以委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向公司索赔。

2023.05.28 09:04:10

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京 156-5161-0077

不太明白你的意思，您是表示公司不负责的意思嘛

2023.05.28 09:06:41

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龚自扬律师
服务地区：江苏-南京 186-5294-6815

您好，工地工伤的情况下可以和公司协商赔偿

2023.05.28 11:59:43

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涂建军律师
服务地区：江苏-南京 180-1301-6048

可以向老板主张，也可以向公司报工伤

2023.05.27 23:03:42

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

你好，具体要看你签订劳务合同的主体

2023.05.29 08:41:52

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詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

你好请问公司帮你交了社保吗

2023.05.29 15:32:47

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南京法律问答顾问

法律分析：在工地上受伤属于工伤，老板不管可以报警和申请劳动仲裁，并且可以到法院起诉。建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.05.27 22:04:40

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南通法律问答顾问

在工地干活受伤，应该依照法律认定为工伤，按照相关工伤鉴定的流程进行赔偿，也可以请求工会支持或者请求劳动仲裁机构解决。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。

2023.05.27 22:05:03

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淮安法律问答顾问

工地受伤是包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2023.05.27 22:04:36

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