骨折现在已经复查了。但医院要求休息三个月。问问公司如何要求这笔费用

更新时间:2023-05-27 15:22:39
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骨折现在已经复查了。医院只给了一个月的休息时间,但医院要求休息三个月。我想问问公司如何要求这笔费用
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2023.05.27 15:21:33
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2023.05.27 15:22:32
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    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2023.05.27 15:22:39
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什么是医疗事故 1221
在上班期间突发脑溢血,已在医院治疗五天尚未苏醒,用人单位只交了部分医疗费,请问该怎么办?
上班期间突发脑溢血,属于突发疾病,不算工伤。参加基本医疗保险的职工,可以按照医疗保险办法进行处理;若是突发脑溢血导致死亡的,可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险
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你好,我想问一下,我在工作场所摔断了腰。现在我要出院了。医院费用由私人老板支付,但出院需要在家休息半
工伤出院赔偿如下: 一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。 二、根据《工伤保险条
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我是厂里一名职工,不需治疗,要两到三个月才可以做事,我想问一下律师,这休养的费用厂里怎样来算
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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工伤(工地)去鉴定医生说要休息三个多月,老班付休息期内8000元钱。请问这个合法吗?
根据病情决定。医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书
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施工现场受伤,后来医院检查是腰椎2压缩性骨折
受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
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重婚 30
潍坊十级伤残赔偿标准是什么
法律分析:十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为
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无合同的临时工在上班途中死于车祸,是否赔偿
临时工的死亡赔偿规定:如果其遭受人身损害的,则侵权人要赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费和死亡赔偿金等费用;如果属于工伤的,则工伤保险基金和用人单位要依
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