企业开除国有企业员工犯刑事案件后，员工还有哪些赔偿？

更新时间：2023-05-27 14:50:04

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国有企业解聘赔偿标准：

1. 按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，按照半个月工资补偿。
2. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

支付经济补偿的情形：

1. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

经济补偿的支付：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.05.27 14:49:37

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1. 国有企业解聘赔偿标准：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。具体计算方法为：月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.05.27 14:49:42

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依据劳动法与劳动合同法处理，如果被判处刑罚则可以解除劳动合同

2023.05.27 14:50:04

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