合同到期后，公司同意续签合同，但改变了工资待遇

更新时间：2023-05-27 11:30:08

问题描述：

合同到期后，公司同意续签合同，但改变了工资待遇，由原基本工资加佣金改为无基本工资

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法律分析：可以要求支付未续签合同期间的二倍工资，签订合同之后的工资按照正常工资标准发放即可。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.05.27 11:29:37

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法律分析：用人单位与劳动者续签合同，工资只能在原基础上调整，而且是上调，不然，劳动者反映到劳动局解决。

2023.05.27 11:29:56

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