在单位上班五年了，现在急辞工有失业金吗

更新时间：2023-05-27 16:46:31

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在单位上班五年了，现在急辞工有失业金吗

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陈龙桥律师
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按照社会保险法、失业保险条例等法律规定，自己辞职不符合领取失业保险金的条件

2023.05.27 13:33:38

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窦娟律师
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这个要看你以什么原因解除劳动关系

2023.05.27 12:59:32

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徐婕律师
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你好，自己原因辞职不能领的

2023.05.27 16:46:31

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单位辞职了一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并非所有失业人员都能领取。只有符合特定条件的失业人员，如因非个人原因失业的人员，才能领取失业保险金。具体来说，领取失业保险金的条件包括：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023.05.27 10:35:27

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一、单位辞职了是否有失业金

1、用人单位具有法定过错的，劳动者主动解除合同，可以领取失业保险金，若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。失业保险金领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。

二、失业金领取条件及标准

1、失业保险金领取条件
（1）劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；
（2）劳动者非本人意愿中断就业的；
（3）劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

2、失业保险金领取标准
（1）失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
（2）满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；
（3）失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

3、失业保险金领取期限
（1）被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；
（2）累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

2023.05.27 10:35:39

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1. 劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有失业人员都可以领取。
2. 领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取。如员工主动辞职的不能领取失业保险金，但被动离职则可以。
3. 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023.05.27 10:36:05

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