八点上班领导要求我七点半之前必须打卡上班，未打卡考核处理违法吗

更新时间：2023-05-27 09:31:02

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1. 劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的。用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。
2. 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

请注意，上述内容已经去掉了法条引用及具体内容，保留了剩余内容，并保持了原来的段落格式和序号。

2023.05.27 09:30:23

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上班打卡是合法的
因为上班打卡，就记录你已经正常出勤，代表你在为公司或者工作，服务，公司也已此为依据对打卡人员相对应的薪资和酬劳，如果上班不打卡，那么公司系统就默认为你没有上班，无法对你的考勤进行核对识别，这会对自己的薪资造成损失和影响。

2023.05.27 09:31:01

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2023.05.27 09:31:02

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