父亲事业单位退休后死亡,是否有丧葬费抚恤金?

更新时间:2023-05-27 08:33:31
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父亲事业单位退休后死亡,但未火化,是否有丧葬费抚恤金?
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    **退休职工死亡未火化可以领取抚恤金**。只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。但根据湘人社发201340号文件,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。

    抚恤金的发放对象有两种:一是伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;二是死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。对于因工死亡的工人、职员,会按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。
    2023.05.27 08:31:45
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    抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金是国家或者单位依法发给死者的近亲属的费用,用于帮助死者的家庭应对失去亲人的经济负担和精神压力。而丧葬费是侵权人依法赔偿给受害人的人身损害赔偿费用,专门用于办理死者的丧葬事宜,包括火化、墓地购买、殡仪服务等。

    当职工因工死亡时,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,用于支付死者的丧葬费用。而供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,如果属于孤寡老人或者孤儿,则在此基础上每人每月增加10%。

    此外,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,丧葬费的计算方式为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额。这意味着,如果死者的近亲属选择向法院提起诉讼要求侵权人赔偿丧葬费,他们将有权获得这个标准的赔偿金额。
    2023.05.27 08:32:34
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    法律分析:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。但是丧葬费每个省份的标准可能不同。

    从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:

    (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。

    (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

    (三)退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定办理退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

    (四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。
    2023.05.27 08:33:31
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