退休人员死亡，单位抚恤金由哪个部门办理？

更新时间：2023-05-27 08:08:35

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1. 退休职工死亡，家属需携带死亡证明和火化证明前往单位人事部门办理相关手续。若职工没有单位，则直接前往社会保险部门办理。
2. 人事部门或社会保险部门将代为办理死亡丧葬费及抚恤金。
3. 丧葬补助金的具体金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
5. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
6. 若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可享上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属也可享受部分规定的待遇。

2023.05.27 08:07:26

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死亡抚恤金是到各级人民政府的民政部领取。抚恤金是死者生前所在单位、国家以及有关单位依照有关规定给予死者家属或伤残职工的费用。抚恤金包括伤残抚恤金和死抚恤金两种，只有依靠死者生前抚养的直系亲属才能享受。

抚恤金领取流程：

1. 有工作单位的职工，由直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位办理，再由单位向社保经办机构申报抚恤金；
2. 没有单位的职工，直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理，经审查属实后会发给抚恤金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属也享受相应的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

2023.05.27 08:08:10

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1、退休职工死亡抚恤金分配办法：死亡抚恤金按照死者生前的工作标准进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023.05.27 08:08:35

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