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你好，我想问一下私企压两个月工资，平常请假扣礼拜六礼拜天的双倍工资合理吗？
更新时间：2023-05-27 04:32:29
问题描述：
你好，我想问一下 私企压两个月工资，平常请假扣礼拜六礼拜天的双倍工资 合理吗？
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法律分析：用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资是违法行为。可以扣除请假工资，但不能双倍。建议与单位协商请求补发工资，若协商无果，可以申请
劳动仲裁
。
2023.05.27 04:32:21
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法律分析：平时请假扣双倍工资肯定是不合法的，具体是哪天请假，哪天没有工资才是合理的。工资是员工所得薪酬的一种，是雇主或法定用人单位依法支付员工的劳动报酬，包括时薪、月薪、年薪等不同形式。
2023.05.27 04:32:23
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法律分析：用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动
仲裁
。
法律意见：用人单位应当遵守法律规定，不得无故扣除员工工资，包括不得扣除双倍工资。员工请假时，用人单位可以扣除请假期间的工资，但不能以双倍工资的形式扣除。如果用人单位存在违法行为，员工可以通过协商请求单位补发工资或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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