你好！请问不签劳动合同是否违法

更新时间：2023-05-29 08:47:52

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你好！请问不签劳动合同是否违法

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陈鹏辉律师
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你好，是的，不签书面的合同是违法的。

2023.05.27 10:51:57

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广东天习律师
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你好！违法的，你可以申请劳动仲裁的

2023.05.29 08:47:52

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鑫超律所律师
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你工工作多久了呢在这家公司

2023.05.27 17:06:50

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卢剑辉律师
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违法，有需要可以进行维权

2023.05.28 15:07:30

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违法，因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，如果私人老板不给，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
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2023.05.26 23:14:33

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法律分析：用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。因此，试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为属于违法行为。

2023.05.26 23:15:03

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找法网咨询顾问
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法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。

根据法律规定，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。此外，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应每月向劳动者支付二倍的工资。如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也应从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.05.26 23:15:03

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

是属于违法行为关键情况r

2023.05.27 06:09:19

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