公司拖欠工资2个月，公司账户没钱怎么办？

更新时间：2023-05-26 21:55:14

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公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：

1. 向劳动行政部门投诉；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
5. 其他方式。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2023.05.26 21:53:28

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公司一直拖欠工资不发的处理方式如下：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、在仲裁或诉讼的时候，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2023.05.26 21:54:14

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1. 公司没钱拖欠工资时，可以先与劳动者协商延期发放工资。如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁时效会因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，中断后仲裁时效期间重新计算。
4. 若因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁，仲裁时效会中止，待中止原因消除后，仲裁时效期间继续计算。
5. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.05.26 21:55:14

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