个人签订劳务合同合法吗?起法律作用吗?

更新时间:2023-05-26 20:28:37
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    个人与个人签订的劳务合同满足以下条件有效:
    1. 意思表示真实;
    2. 行为人要具有相应的民事行为能力;
    3. 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    劳务合同是一种以劳动形式提供给社会的服务民事合同,它是在各方平等协商的基础上,就某项具体的劳务以及劳务成果达成的协议。
    2023.05.26 20:27:20
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    法律分析:

    对于个人与个人签订的劳务合同,其有效性取决于以下几个条件:首先,双方当事人必须具备相应的民事行为能力;其次,合同的签订必须是双方自愿的;最后,合同的内容不能违反法律的强制性规定和公序良俗。只要满足这些条件,个人与个人签订的劳务合同就具有法律效力。

    具体来说,民事法律行为的有效条件包括:

    1. 行为人要具有相应的民事行为能力;
    2. 意思表示必须真实;
    3. 不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗。

    因此,只要个人与个人签订的劳务合同符合上述条件,就是有效的。
    2023.05.26 20:28:17
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    劳务合同合法有效条件:

    1. 行为人要具有相应的民事行为能力;
    2. 意思表示需真实;
    3. 合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不得违背公序良俗。

    合同成立条件:

    1. 当采用合同书形式订立合同时,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;
    2. 在签名、盖章或者按指印之前,若当事人一方已经履行主要义务且对方接受,则该合同成立;
    3. 若法律、行政法规规定或当事人约定合同应使用书面形式,但一方已履行主要义务且对方接受,则合同依然成立。
    2023.05.26 20:28:37
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