客户退款,公司要求退还佣金

更新时间:2023-05-26 19:54:11
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销售员离职,客户退款,公司要求退还佣金
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    所谓退佣,就是一些销售人员为了拓展客户的来源,将自己的佣金作为对客户的优惠退还给客户。一般情况下,营销商应尽量减少自己的退佣,而是通过索要更多合作费用而增加自己的利润水平,但收取较低的年底退佣。对货代来说,所谓退佣,就是基本运价里退给客户多少,相当于便宜多少。
    退佣亦称为返佣,退佣问题随着保险主体的增多,这种现象愈演愈烈,虽然保监会、各级保监局和保险公司都在明令禁止,但业务员出于各种目的均会发生此种行为。
    扩展阅读:
    【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

    2023.05.26 19:53:11
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    公司劝退员工的赔偿:

    1. 劳动者被公司劝退时,有权向公司索要赔偿。赔偿金额根据劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资的标准。若工作期限在六个月以上但不满一年,则按一年计算;若工作期限不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。
    2. 若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,且劳动者要求继续履行合同的,用人单位应继续履行。若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行,用人单位则需根据《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
    3. 赔偿金的具体数额为依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍。即,除正常经济补偿外,还需额外支付一倍的赔偿金额。
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    公司劝退员工进行赔偿办法如下:

    1. 若劳动者被公司劝退,可以向公司索要赔偿。具体赔偿标准依据劳动者在本单位工作的年限进行计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。
    2. 若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行,用人单位应继续履行;若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行,用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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客户因质量申请退款,销售人员已离职,公司要求退还佣金,合法吗
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