是否可以申请调休如果出差补贴已经调休，还能发放出差补贴吗？

更新时间：2023-05-26 17:55:13

问题描述：

员工周末出差是否可以申请调休如果出差补贴已经调休，还能发放出差补贴吗？谢谢

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法律分析：调休一般的规定，按劳动法的规定是，如果用人单位安排职工周末上班，又不能安排补休的，就要支付二倍加班费的，也就是要优先安排调休的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.05.26 17:53:36

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您好！如果您出差补助中包含加班费用的话，用人单位可以不安排调休，如果出差补助仅仅是对本次出差费用的结算，可以申请单位进行调休

2023.05.26 17:54:28

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调休是法定的，补助是要看公司规定的

2023.05.26 17:55:13

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