我是一个家庭，公司必须为我支付住房公积金吗？

更新时间：2023-05-26 15:34:35

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1. 单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。
2. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3. 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
4. 违反规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2023.05.26 15:33:26

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1. 用人单位必须为员工缴纳住房公积金，否则属于违法行为。
2. 如果单位不办理住房公积金缴存登记，住房公积金管理中心将责令单位限期内进行办理，逾期不办理的，可以处以1万元以上5万元以下的罚款。
3. 违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，同样由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，也将面临1万元以上5万元以下的罚款。
4. 对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的情况，住房公积金管理中心将责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2023.05.26 15:33:46

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相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。此外，单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。

2023.05.26 15:34:35

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