如何将员工社保转移到灵活就业人员社保，需要哪些证明？

更新时间：2023-05-26 15:10:39

问题描述：

自动辞职后，如何将员工社保转移到灵活就业人员社保，需要哪些证明？

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法律分析：
要看具体情况。对于一般情况，社保转移需要离职证明，因为只有在离职后，才会转移社保。但有的单位不需要证明，在你辞职后，再去另一个公司上班时，公司办社保时，会自动接收转移社保关系。

2023.05.26 15:09:16

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关于职工社保转灵活就业的问题，辞职后可将档案存放于人才中心或职介中心，并将社保关系转入存档案的人才或职介，以实现职工养老保险与灵活就业养老保险的连接。反之，将档案转至单位的同时，也将社保关系转入单位，即可实现灵活就业社保向在职职工社保的转换。重要的是，只要在同一城市中办理，单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的。另外，根据《社会保险法》规定，职工应参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳费用。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员也可参加职工基本医疗保险，但需个人缴纳费用。

2023.05.26 15:10:11

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辞职后自己交社保有两种方式：
1、以灵活就业人员身份交社保
要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。办理时需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照以及与原单位解除劳动合同证明书等资料前往当地社保局进行灵活就业社保。
2、自己找社保公司代缴
社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。

2023.05.26 15:10:39

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