被无正当理由辞退怎么要求赔偿

更新时间：2023-05-27 17:11:15

问题描述：

被无正当理由辞退怎么要求赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

咨询我

您好，无正当理由突然辞退员工,需要支付赔偿金,赔偿金按照补偿金的双倍计算,补偿金按照工龄和被辞退前12个月的平均工资计算

2023.05.26 15:49:38

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-佛山 400-8705-5708

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2023.05.26 14:53:36

点赞
梁慧律师
服务地区：广东-佛山 136-3136-5644

咨询我

可以组装公司维塔斯特要求支付赔偿金，赔偿金指的是两倍的经济补偿金

2023.05.27 10:13:54

点赞
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

咨询我

可以要求经济补偿金，按一年一个月或者两个月主张

2023.05.26 14:08:27

点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

你好，入职多久了？可以要求支付经济补偿金。

2023.05.26 22:07:11

点赞
威法律师
服务地区：广东-佛山 188-1839-5165

咨询我

你好，根据你描述的可以申请劳动仲裁

2023.05.26 14:01:12

点赞
朱丽珍律师
服务地区：广东-佛山 188-2348-4812

咨询我

您好，请问具体情况方便详细沟通？

2023.05.26 13:51:28

点赞
金辉律师
服务地区：广东-佛山 191-0666-4911

咨询我

您好，具体情况需了解，谢谢p

2023.05.26 14:02:45

点赞
广东国晖律师
服务地区：广东-佛山 139-2990-4551

咨询我

你好，请问在公司做了多久的呢

2023.05.26 16:10:50

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，可以拿上证据去劳动仲裁

2023.05.26 16:42:51

点赞
陈文杰律师
服务地区：广东-佛山 185-6608-8715

咨询我

你好，你可以申请劳动仲裁。

2023.05.26 14:55:28

点赞
然铨律所律师
服务地区：广东-佛山 158-7572-7578

咨询我

你好，建议向当地劳动局投诉

2023.05.26 16:35:48

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-佛山 180-9825-5581

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023.05.26 14:19:22

点赞
广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山 132-8840-0153

咨询我

被无故辞退可以要求赔偿金

2023.05.26 14:29:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助150159 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

被辞退可以要求的赔偿如下：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反法律规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
辞退的流程是什么
辞退的流程如下：
1、与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知；
2、由劳动者如约完成工作交接；
3、出具离职证明；
4、在十五日内及时为其办理档案和社保关系的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.05.26 13:25:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助442710 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿：
1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式；
2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿；
3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
根据《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.26 13:25:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助267096 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞退赔偿方法：用人单位违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；用人单位非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.05.26 13:25:20

点赞
潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，非法辞退可以要求双倍赔偿

2023.05.26 14:17:53

点赞
李放律师
服务地区：广东-佛山

你好！这种情况可以仲裁公司的

2023.05.26 14:21:21

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以结合实际的工作年限，予以主张赔偿。

2023.05.26 14:24:09

点赞
梁兴强律师
服务地区：广东-佛山

您好，可以什么劳动仲裁

2023.05.27 17:11:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。