如果没签合同，工作上有误，还能赔偿吗

更新时间：2023-05-27 10:55:34

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如果没签合同，工作上有误，还能赔偿吗

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曾彬律师
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依据我国相关法律的规定,公司虽没有签订劳动合同的,但与劳动者形成的是事实劳动关系,如果劳动者做错事,造单位经济损失的,会要求劳动者负责任的,但是可以要求公司先签订合同或赔偿

2023.05.26 13:46:40

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石芳律师
服务地区：广东-广州 186-6571-2967

可以，这是看其他的考勤打卡和聊天记录予以证实。

2023.05.26 14:26:44

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

你好，何时入职的，工作上有什么错误，被辞退了吗

2023.05.26 21:18:00

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曾颖律师
服务地区：广东-广州 185-8875-9888

您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。

2023.05.26 14:18:09

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王冰律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

可以赔偿，没有劳动合同主张双倍工资

2023.05.26 13:02:49

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

你好！没签合同，可以要求额赔偿的

2023.05.26 14:12:31

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

可以，哪里的公司，你去做了多久

2023.05.26 13:06:45

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

双方就赔偿问题协商不了可以起诉

2023.05.27 10:55:34

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张治强律师
服务地区：广东-广州 135-7045-6236

你好：这个要看一下具体情况。

2023.05.26 13:44:14

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

你好，这种情况需要具体分析。

2023.05.26 14:11:09

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李放律师
服务地区：广东-广州 159-2082-2413

你好！这种情况可以要求赔偿的

2023.05.26 14:25:42

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

您好，工作多久了，可以维权

2023.05.26 13:06:12

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

未签合同是可以主张双倍工资

2023.05.26 13:22:11

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窦艳华律师
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你好没签合同属于违法要赔

2023.05.26 14:14:42

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刘斌律师
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你好工作多久啦，可以去起诉

2023.05.26 14:25:28

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潘华越律师
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你好，做了多久没有签合同

2023.05.26 14:15:13

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吴国公律师
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你好纠纷可以直接起诉P

2023.05.26 13:17:55

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刘照洋律师
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您好，请问工作了多久呢

2023.05.26 14:15:28

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陶坤玲律师
服务地区：广东-广州 188-1949-6207

这种情况有赔偿的可能

2023.05.26 12:59:49

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用人单位没给劳动者签订劳动合同，用人单位违反《劳动合同法》相关法律规定，需要对员工赔偿。其次，劳动者没签合同给公司造成损失，是否需要赔偿，要看损失是如何造成的。劳动者在工作中没有重大失误，就不需要对损失进行赔偿，但是劳动者过错造成单位经济损失的，需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.05.26 12:28:27

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广州法律问答顾问

法律分析：用人单位没给劳动者签订劳动合同，用人单位违反《劳动合同法》相关法律规定，需要对员工赔偿。其次，劳动者没签合同给公司造成损失，是否需要赔偿，要看损失是如何造成的。劳动者在工作中没有重大失误，就不需要对损失进行赔偿，但是劳动者过错造成单位经济损失的，需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.05.26 12:27:59

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汕尾法律问答顾问

1建立劳动关系，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，为劳动者提供社会保障。
2用人单位未依法履行上述情况，劳动者可直接根据劳动合同法第38条与用人单位解除劳动关系，无需提前通知，更不用如描述中所述还要写辞职报告。
3用人单位自建立劳动关系一个月起未与劳动者签订书面劳动合同，可根据劳动合同法第82条，向用人单位主张二倍工资的赔偿金。劳动仲裁热线12333注意带上存在劳动关系的证据。

2023.05.26 12:27:44

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