就是想辞职，然后老板说等他招到人，才可以走，不发工资怎么办

更新时间：2023-05-31 14:12:38

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刘斌律师
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你好工作多久，可以去起诉的

2023.05.26 14:26:34

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广东天习律师
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你好！你可以找劳动局协助的

2023.05.31 14:12:38

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鑫超律所律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2023.05.26 14:21:00

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你好，如果辞职后老板不发工资，你可以采取以下措施：

一、如果工作是为用人单位，可以通过以下两个途径要求支付工资：

1. 到当地劳动局劳动监察投诉，这种方式简单但可能受限于各地的执法力度。
2. 到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资为由解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种方式除了可以要回工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都能最终解决问题。但申请劳动仲裁需要专业人士指导，程序稍多。

二、如果工作是为个人，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2023.05.26 12:15:10

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在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉讼。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.05.26 12:15:30

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辞工了老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 到当地劳动监察部门投诉，要求支付工资。
2. 到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资。
3. 如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

此外，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.05.26 12:15:36

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

这是不合法，可以据此主张，予以确定赔偿。

2023.05.26 14:27:16

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刘斌律师
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你好！你可以找劳动局协助的

2023.05.26 14:48:53

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