我有会计证,在一家会计事务所上班,没有问过工资详情,第一个月没有发工资,合理吗?

更新时间:2023-05-26 14:21:27
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我有会计证,在一家会计事务所上班,没有问过工资详情,第一个月没有发工资,合理吗?
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
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    你好,不合理,根据法律规定,我国实行同工同酬制度,劳动者工作了就应当得到工资lh
    2023.05.26 14:16:54
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    不合理,工资肯定要发啊
    2023.05.26 14:21:27
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    1、用人单位不发工资的,属于违法行为,可以投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资,不得无故拖欠。
    2、法律依据:
    《工资支付暂行条例》第五条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2023.05.26 11:17:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.05.26 11:18:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助799791 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2023.05.26 11:18:34
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工资多少要交税?
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职工工资有了“行业标准”
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找工作签了劳务合同,工资压一个月发,不然没工资,公司要直接扣我两个月的工资,这合法吗
您好,拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。建议委托律 师介入处理。
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我五月份的工资到现在没发放,公司以我长时间请假为理由不给我发工资,这合法吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在公司上班一个半月,领导说没干够两个月不发工资,但我从来没听他讲过,请问这个行为合法么
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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用人单位没有签任何合同,扣压一个月工资,不上任何保险,已工作四至五月,一直没有工资条,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我零时辞职的老板不给工资,进厂已经8个月了,没有签合同,有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑假工人没有签合同,走了不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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拖欠农民工工资最快、最直接的解决办法。
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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不想工作。上司不给我钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工地拖欠工资已经两个月了,我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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自离自己走了半个月上个月工资没到
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动关系解除或终止时应一次付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。因此,自离后工资未到账,用人单位应承
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离职的时候说这个月15给我们发工资,说要等20号,可是我不同意,跟我们一起离职的小男孩都发了
投诉举报后,劳动监察部门介入调查的时间会因地区和具体情况而异。一般来说,他们会尽快处理你的投诉,并在一定时间内展开调查。你可以通过劳动监察部门的官方网站或电话查
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您好,我想咨询一下。我在工厂做小时工合同写到不满工期要扣24个小时的钱
劳动者在解除劳动合同时,为避免产生经济损失赔偿责任,应提前三十日以书面形式通知用人单位,确保按照法定程序解除合同。同时,劳动者应遵守劳动合同中的约定,避免违反保
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888 人咨询过
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