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公司地址变迁需重新签订劳动合同这个有相关的法律规定吗或者条款说明
更新时间:2023-05-26 14:01:13
问题描述:
公司地址变迁需重新签订劳动
合同
这个有相关的法律规定吗或者条款说明
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1. 公司地址搬迁不需要重新签订劳动合同,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
2. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2023.05.26 11:16:27
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法律分析:公司地址搬迁不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2023.05.26 11:16:45
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公司地址搬迁不需要重新签订劳动合同,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2023.05.26 11:16:56
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王玉香律师
服务地区:陕西-安康
没有,公司地址变迁并不影响劳动合同,无需重新签订劳动合同。
2023.05.26 13:45:49
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李凯律师
服务地区:陕西-西安
个有相关的法律规定吗或者条款说明
2023.05.26 14:01:13
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