干零工出事受伤怎么办

更新时间：2023-05-29 11:04:12

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干零工出事受伤怎么办

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您好！收集固定在工作时间和场所，因劳务活动遭受损害的证据。《民法典》第1192条：【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2023.05.29 11:04:12

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云南三德律所律师
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伤情怎么样呢，有没有协商

2023.05.26 10:29:07

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出工伤了这么处理：
1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

2023.05.26 09:32:18

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出工伤了这么处理：

1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

处理流程说明：

1. 职工发生事故伤害或职业病诊断后，所在单位需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 工伤经治疗伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。
4. 根据鉴定等级，职工可依法获得相应的赔偿。

2023.05.26 09:32:20

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发生工伤可以按照以下步骤维护自身权益：

1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。
2. 伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。
3. 与用人单位就工伤赔偿事宜协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

另外，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位有义务在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在一年内直接向社会保险行政部门提出。在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

2023.05.26 09:32:31

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蒋翔律师
服务地区：云南-昆明

受伤严重吗，可以要求赔偿

2023.05.26 10:28:25

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施琦律师
服务地区：云南-昆明

你可以参考《民法典》1192的规定

2023.05.26 15:00:55

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