我干满一个月离职老板扣我一千说是公司制度但是没有跟我讲跟其他离职的说了没有跟我说

更新时间：2023-05-26 08:21:49

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黄洁律师
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你好，这种扣工资是不合法的，你可以去劳动监察大队投诉。

2023.05.26 08:21:49

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法律分析：

辞职后公司扣钱怎么办：

1. 与公司协商或介入第三人与公司协商；
2. 可向劳动监察投诉；
3. 也可以申请劳动争议仲裁；
4. 对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

建议：在辞职前与公司沟通清楚工资结算事宜，确保双方权益得到保障。如有争议，及时通过合法途径解决。

2023.05.26 01:28:52

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法律分析：

1. 辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。
2. 协商不成或者双方不愿自行协商的，可以进行调解，双方也可请愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。
3. 调解不成的可以申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
4. 另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构进行投诉处理。

2023.05.26 01:28:53

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离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求。对于任何的单位，若是无故的辞退职员，并且在职员离职的当天，没有发放全部的薪资的，此时职员可以先询问扣工资的理由，若是理由不充分，那么职员就可以采取司法途径维权。

2023.05.26 01:29:28

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