老师私自进行罚款600元该怎么处理

更新时间:2023-05-26 09:43:05
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老师私自进行罚款600元该怎么处理
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    你好,和学校、老师协商沟通处理。
    2023.05.26 09:16:27
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,可以向教育局进行举报
    2023.05.26 09:43:05
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  • 行政纠纷律师团队推荐
    已帮助284896 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:根据实际情况及相关的法律规定,老师是不能侵权学生的合法权益,所以老师向学生收取罚款的行为明显侵犯学生的合法权益,如果学生遇到此类行为,可以向教育行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国义务教育法
    第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
    第五十六条 学校违反国家规定收取费用的,由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
    2023.05.25 22:37:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1575327 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:如果企业存在私自罚款的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以选择通过提起劳动仲裁维权。当然劳动者先要收集公司恶意罚款的证据,证据充足的可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。赔偿的标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.05.25 22:37:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助453961 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果企业存在私自罚款的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以选择通过提起劳动仲裁维权。当然劳动者先要收集公司恶意罚款的证据,证据充足的可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。赔偿的标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.05.25 22:38:08
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