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原来工作单位欠我一个多月的工资,到目前为止一个月的劳动监察投诉还没有结果
更新时间:2023-05-25 21:58:09
问题描述:
原来工作单位欠我一个多月的工资,到目前为止一个月的
劳动监察
投诉还没有结果
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单位欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门举报,要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请
仲裁
,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.05.25 21:57:26
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法律分析:向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的
证据
材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第十六条 用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
第九条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2023.05.25 21:58:01
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法律分析:公司欠薪不发依法可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023.05.25 21:58:09
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