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员工排休不让休息还装做人不够人少犯法
更新时间:2023-05-29 19:18:44
问题描述:
员工排休不让休息还装做人不够人少犯法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2023.05.26 08:27:35
点赞
任佳怡律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
150-0469-9313
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你好,如果采用暴力胁迫手段,可能涉嫌犯罪
2023.05.29 19:18:44
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平台特邀律师
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711252
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2023.05.25 21:17:35
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找法网咨询顾问
已帮助
494867
人 · 响应时间
平均1分钟内
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申请
劳动仲裁
,要求支付加班工资
2023.05.25 21:18:14
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
65863
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。
可以采取以下措施:
1、向
劳动监察
部门投诉、控告;
2、以
劳动合同法
第38条“未按劳动合同约定提供劳动条件”或“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”为由解除劳动合同;
3、申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
2023.05.25 21:18:19
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