我在找工作的时候被骗到一家培训机构学习，结果没有推荐就业。现在还得还款。怎么办

更新时间：2023-06-21 14:17:06

问题描述：

我在找工作的时候被骗到一家培训机构学习，还让我签了合同，每个月还某某1259，说是学习4个多月后推荐就业。结果没有推荐就业。现在还得还款。怎么办

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高昆伦律师
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你也是成年人，有些决定做了就没有后悔药。如果觉得对方骗你的，你可以选择报案

2023.05.26 09:10:51

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张涛律师
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你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。

2023.05.26 10:13:59

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汪东先律师
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你好，可以通过法律手段进行维权。

2023.05.26 10:40:27

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九转律所律师
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您好，请问签的合同是什么样的

2023.05.26 15:30:45

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徐孝乐律师
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您好您这边可以申诉的呢的

2023.05.26 10:28:33

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韩梦云律师
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您好已了解，可以简单沟通下

2023.05.31 16:49:46

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任涌律师
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那就依法起诉要求退款的

2023.05.27 13:20:02

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上海锦政律师
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可以具体讲一下细节问题

2023.06.21 14:17:06

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法律分析：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023.05.25 20:04:00

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用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2023.05.25 20:04:09

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严文凤律师
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您好，您和培训机构有没有签订包就业的合同，还是仅仅是学习。

2023.05.25 20:52:12

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黄河律师
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你好，了解你情况后帮你处理

2023.05.26 11:26:56

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