每年补缴多少？退休医疗保险需要多少年？

更新时间：2023-05-25 19:09:59

问题描述：

公司和员工买断工龄后，如何补缴员工医疗保险，每年补缴多少？退休医疗保险需要多少年？

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法律分析：

1. 职工医疗保险补缴在特定情况下是允许的，包括退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的情况。然而，对于城镇职工医疗保险，除非符合上述条件，否则不可以补交，只能重新参保。
2. 补交医疗保险时不需要支付滞纳金。
3. 医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
4. 视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。

2023.05.25 19:09:32

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法律分析：当然应该补缴，保险是不应该间断的。疾病不会因为你是特殊工种和工龄33年而对你有特殊的照顾。一般来讲中断6个月就不在医疗保障范围之内，即便是重新补缴，也有三个月的等待期，在此过程中生病都不会在医保的报销范围之内。

具体规定如下：
1. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2. 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
3. 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
5. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
6. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.05.25 19:09:41

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补缴条件：凡达到法定退休年龄的在职职工，均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后，方可办理在职转退休业务，如工龄年限不足的需要进行工龄补缴。

2023.05.25 19:09:59

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