我想在试用期前交社保,我应该能帮我交吗?

更新时间:2023-05-25 17:42:16
问题描述:
试用期个人所得税公司帮我交了,但我想在试用期前交社保,合理吗?我应该能帮我交吗?
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    1. 试用期不交社保并不合法。公司不交的,员工可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,员工可以到劳动监察部门进行投诉;或者申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。
    2. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023.05.25 17:41:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助481726 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险
    2023.05.25 17:41:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助292610 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照我国劳动法的相关规定,即使在试用期内公司也应当为你们交纳社保
    2023.05.25 17:42:16
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我在公司工作了十年,现在才交社保。前十年可以交吗?
公司不交社保违法。为员工缴纳社保是公司的法定义务,如果公司不缴纳,劳动行政部门会责令改正,并可加收滞纳金。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基
全部1个答案 >
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试用期三个月没给交社保,过了试用期才交,试用期的三个月是不是
如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
全部3个答案 >
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承诺试用期满一个月给我交社保,试用期满后的那个月的社保并没有
如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
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本月正常出勤19天。我只上了4天。公司让我自己交社保合法吗?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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