离职日期到了，公司不给办离职手续

更新时间：2023-05-29 17:38:38

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2023.05.26 15:20:08

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合同到期，公司不给办离职手续，劳动者可以与用人单位协商解决。协商不成的，可以向劳动行政部门举报。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023.05.25 17:36:04

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### 离职手续的办理时间

一般在向公司提出离职申请的三十日后可以办理离职手续。

### 解除劳动合同的通知期限

根据法律规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，或在试用期内提前三日通知，以解除劳动合同。

### 解除劳动合同的协商一致

用人单位与劳动者可协商一致解除劳动合同。

### 违反劳动合同的责任

劳动者若违反法律规定或劳动合同中的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。

2023.05.25 17:36:06

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离职申请汇报流程：

1. 一般是个人先向部门领导，口头上提出离职要求，并获批准；
2. 员工向人事部门拿到离职申请表格，并填写好表格的内容；
3. 给部门领导签名并确认；
4. 最后把离职申请发回给人事部门并等上一级领导准备；
5. 上一级领导会根据需要是否找员工面谈或做挽留工作；
6. 最后，如果挽留失败则会签名并等待离职日期便可正式离职。

2023.05.25 17:36:28

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湖南二十一世纪律师
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您好，公司有给出具体原因吗LL

2023.05.29 17:38:38

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