请问老板欠我工资不给发但是线不多怎么办?700左右

更新时间:2023-05-25 21:03:46
问题描述:
请问 老板欠我工资不给发 但是线不多怎么办?700左右
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2023.05.25 21:03:46
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    1. 老板不给发工资,员工可以向当地劳动局投诉。若劳动局通知后仍不支付,员工可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪。同时,员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,可以向法院起诉。
    2. 用人单位有以下行为之一,将由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,用人单位需按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    4. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023.05.25 16:55:13
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  • 找法网咨询顾问
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    老板不发工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:

    1. 拨打12333电话投诉;
    2. 到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;
    3. 对处理结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    3. 安排加班不支付加班费的;
    4. 解除或者终止劳动合同,未按照规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.05.25 16:55:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1292852 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、老板不发工资,什么办法最有效

    1、老板欠工资不给最有效的方法:
    (1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;
    (2)到劳动行政部门举报;
    (3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    (4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    2、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

    二、如何申请劳动仲裁

    1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    2023.05.25 16:55:36
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